Pregunta el amigo, Oye: Por qué tienes una cubeta
de cangrejos "tapada" y la otra cubeta de cangrejos "destapada"
Oh, muy simple: La cubeta de cangrejos "tapada" es la de cangrejos
japoneses, por que si la dejara abierta, un CANGREJO JAPONES,
subiría con ayuda de los otros y cuando llegara hasta arriba,
ayudaría a que los demás cangrejos subieran, repetirían este
proceso varias veces y todos juntos escaparían.
Pregunta de nuevo el amigo:
Y la otra cubeta, por qué está destapada???
Ahhhh, la otra, es de CANGREJOS MEXICANOS!!!!, y cuando uno de
ellos, quiere ASCENDER, -jajaja- es imposible que lo haga, pues los
demás cangrejos, se encargan de DERRIBARLO.
Contamos con la
SOLUCIÓN
Nuestra experiencia y conocimiento generan para ti
Motivación + Actitud + Aptitud + Compromiso = Incremento de tus VENTAS y UTILIDADES
* CANGREJOS MEXICANOS vs. CANGREJOS JAPONESES
Mentalidad Mexicana vs. Mentalidad Japonesa
2 Horas y media (1 sesión)
De 1 a 5 participantes:
$ 3,500.00
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 3,000.00 (Costo total del curso)
De 6 a 10 participantes:
$ 4,000.00
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 3,500.00 (Costo total del curso)
De 11 a 20 participantes:
$ 300.00 por persona
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 250.00 (costo por persona)
De 21 participantes en adelante:
$ 250.00 por persona
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 200.00 (costo por persona)
Dirigido a:
Vendedores de Telemarketing, Promotores(as), Demostradoras(es), Vendedores de Cambaceo o Venta Directa,
Vendedores de Mostrador, Ejecutivos de Cuenta, Distribuidores de Multinivel, vendedores independientes
y Toda la Fuerza de Ventas de tu empresa.
Ya que éstas últimas áreas regularmente son muy descuidadas por la gerencia
o la dirección. Pues todo este personal vale muchísimo para tu
empresa y sus actividades son vitales para el desempeño productivo
y eficiente de tu compañía.
Objetivo:
El Participante (vendedor) Primeramente valorará tu empresa, organización a la que pertenece y que por
lo tanto debe esforzarse por la empresa;
Mostrando una MENTALIDAD y ACTITUD de mayor competencia y logro,
no escatimará esfuerzos y siempre estará dispuesto a dar su máximo.
Una MENTALIDAD al estilo ROCKY BALBOA, de LOGRO, TRIUNFO, ÉXITO,
SED DE VICTORIA, con OJO DE TIGRE, siempre enfocados a la VICTORIA,
SE INCREMENTARÁN LAS VENTAS DE TU EMPRESA, tus UTILIDADES serán claramente SUPERIORES
y el rendimiento de tu grupo de ventas será en lo individual y en lo colectivo
ALTAMENTE EFICIENTE y PRODUCTIVO..
Haciendo de tu Compañía una empresa DE LOGROS de VERDADEROS TRIUNFADORES, gente de RETOS.
Qué es la mentalidad??
Nuestra forma de pensar, nuestro pardigma
un modelo de pensamiento, nuestro concepto.
Nuestro software
Nuestra mentalidad, determina nuestra
acciones, nuestras actitudes, nuestro comportamiento,
conducta y por supuesto, nuestros RESULTADOS.
Para cambiar nuestros RESLUTADOS, hay que cambiar
nuestras ACTITUDIDES, nuestras ACCIONES, nuestros ACTOS.
Pero para poder cambiar nuestras ACTITUDES,
sólo se puede hacer si se cambia el PARADGIMA,
hay que hacer un CAMBIO DE MENTALIDAD.
Y para cambiar nuestro PARADIGMA, lo primero que
tenemos que hacer es no sólo aceptar que nuestro
CONCEPTO ACTUAL está equivocado, -cosa bastante difícil-
ya que a nadie le gusta aceptar que está equivocado,
y que ha vivido equivocado.
Quién va a aceptar algo como eso??
Y precisamente ese es el gran problema; que las personas
quieren RESULTADOS DIFERENTES -mejores- pero al mismo tiempo,
no están dispuestos a CAMBIAR ACTITUDES y claro,
no están dispuestos a CAMBIAR de MENTALIDAD.
Por qué???
Por que implicaría cambiar EL SER.
La gran confusión radica en una falsa creencia,
un concepto equivocado.
Las personas dicen: ES QUE YO: ASÍ SOY.
Falso: El concepto correcto es, YO, ASI ESTOY.
Podemos cambiar NUESTRAS ACTITUDES, ACCIONES y por supuesto
podemos cambiar NUESTRA MENTALIDAD, siempre y cuando, tengamos
deseos de CAMBIAR NUESTROS RESULTADOS.
Si tú, quieres seguir obteniendo LOS MISMOS RESULTADOS,
pues bien, no hagas nada, SIGUE PENSANDO y ACTUANDO igual
que lo has hecho, hasta este momento; y por lo tanto, entonces,
no tienes nada que hacer en esta página de superación,
de crecimiento, de cambio de RESULTADOS.
La única forma en la que se puede cambiar, para MEJORAR
es si se acepta que se está en error, para entonces
MODIFICAR y CAMBIAR el PENSAMIENTO, LA MENTALIDAD, LAS ACCIONES
y ACTITUDES.
Muy bien, si tú eres una persona que quiere CAMBIAR RESULTADOS,
y para ello estás dispuesto a cambiar TU MENTALIDAD y tu ACCIONAR,
entonces sigamos adelante y vamos a ver la temática.
TEMÁTICA:
1.- La grabación de COMANDOS
2.- Los CONCEPTOS MEXICANOS
a) - El origen del concepto mexicano
a.1) - Los AZTECAS (civilización) Un pueblo guerrero
a.2) - La CONQUISTA
a.3) - La esclavitud y el sometimiento
a.4) - 1810-1930 Más de cien años guerras
a.5) - 1930, el México moderno
3.- EL PARADIGMA ACTUAL:
Desconfianza en sí mismo
Desconfianza de y hacia los demás
Resentimiento hacia españoles, gringos (piel blanca) y extranjeros
Aceptación de superioridad de gringos y extranjeros en general
Incapacidad para trabajar en equipo
Apatía y conformismo
Líderes -seudo-líderes- que abusan, roban y oprimen al grupo
Manejo inadecuado de la TENSIÓN, pasando de RELAJADO a PERTURBADO
Manejo inadecuado de las EMOCIONES -sube y baja-
Incapaces en el JUICIO y ANÁLISIS, basados en CREENCIAS -Dogmáticos-
Sin COMPROMISO
Temerosos de la formalidad y el reto
Pícaros y tramposos, se justifica la ILEGALIDAD
Evasión de la RESPONSABILIDAD, en busca de CULPAR a otros -gobierno, patrón, padres, entrono, etc-
Incapaces de repetir procesos repetidos que implican voluntad
Consentidores, apapachadores, sumisos.
Agresivos, violentos, resentidos, broncudos.
Emotivos, guapachosos, fiesteros.
Delegamos la responsabilidad en otros y APLAUDIMOS sus éxitos o criticamos sus FRACASOS.
Cuando se apalude o critica, se hace desde la EMOCIÓN, no de la razón.
Excusas, justificaciones y argumentos que explican los NO de las acciones.
Con pocas expectativas e ilusiones hacia el futuro.
Ser parte de una gran organización en un puesto pequeño -poco notable-
Racistas, discriminadores, apuntando a los demás de "nacos", "indios" y "jodidos".
Conferencia en una sesión con la participación interactiva del grupo.
El material par el curso que aporta DISENiO, S.A. DE C.V.
incluye:
1.- Personalizador (identificador de cartulina con el nombre del participante)
2.- Reconocimiento para cada participante (de cartulina con su nombre impreso)
No incluye Libro. Libros que recomendamos y son opcionales
"La Búsqueda" de Alfonso Lara Castilla, editorial Diana
O puede ser "La Actitud Mental Positiva", de Napoleón Hill
LIBROS PARA DESCARGAR (sugerimos adquiera el libro, pero si no está en su presupuesto
puede descargarlos)
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