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El destino de las águilas (16 horas)
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Motivación Plan Anual
Actitud y servicio
La palabra mágica "actitud"
Campos más verdes
La causa y el efecto
Para ser, hay que parecer
El hombre del caballo blanco
Servir, servirse y servil
La búsqueda
Juan salvador gaviota
Mentalidad
Pepe el toro vs. Rocky balboa
Cangrejos mexicanos y japoneses
Visualización creativa
La magia de pensar en grande
La disciplina mental y la tensión
Picardía vs. Filosofía
Rompiendo mitos (paradigmas)
De oruga a mariposa
Anclados en el pasado
De la caña, el pescado y la pesca
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Ponte la camiseta
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Chismes, conflictos, rencillas laborales??
Ausentismo e impuntualidad en tu "fuerza" laboral??
El trabajo sale a "medias" o de baja calidad??
Apatía, desgano, falta de iniciativa y liderazgo???
Rotación continua de personal??
Alcoholismo o drogadicción en tus empleados??
Hurtos o robos en tu área, almacén o tienda??
Mentalidad hacia abajo, mirando al piso???
Acoso sexual por parate de supervisores o "líderes"??
Sin fortaleza... Sin Compromiso... Sin amor a la empresa???
Tenemos la
SOLUCIÓN
Nuestros seminarios de relaciones humanas, generan para ti
Motivación + Actitud + Aptitud + Compromiso = Incremento de la PRODUCTIVIDAD y EFICIENCIA<
* El Destino de las Águilas
Un parteaguas en la vida de quien vive este seminario; una aventura IMPACTANTE !!!
Duración: 16 Horas (4 sesiones máximo), lo recomendamos para
impartir a al personal de tu empresa en un
fin de semana; sábado y domingo 8 horas cada día.
Personal de de tu empresa
Áreas Administrativas, Contables, Fiscales, de Supervisión,
Tienda y Ventas; te recomendamos incluir al personal de
transporte, limpieza y almacén.
De 1 a 5 participantes:
$ 10,000.00
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 9,000.00 (Costo total del curso)
De 6 a 10 participantes:
$ 12,500.00
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 11,500.00 (Costo total del curso)
De 11 a 20 participantes:
$ 950.00 por persona
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 850.00 por persona
De 21 participantes en adelante:
$ 750.00 por persona
PRECIO DE PROMOCIÓN
$ 700.00 por persona
Dirigido a:
El personal de tu empresa, Áreas Administrativas, Contables, Fiscales, de Supervisión,
Tienda y Ventas; te recomendamos incluir al personal de
transporte, limpieza y almacén.
Ya que éstas últimas áreas regularmente son muy descuidadas por la gerencia
o la dirección. Te recordamos que los niveles medios e inferiores son
quienes más capacitación requieren,
Pues todo este personal vale muchísimo para tu
empresa y sus actividades son vitales para el desempeño productivo
y eficiente de tu compañía.
Objetivo:
El Participante tendrá una actitud diametralmente opuesta,
En dónde a partir de haber concluido su seminario,
mostrará verdadero amor a la camiseta, manifestando en cada
uno de sus actos dentro de la organización
ACTITUD, DISPOSICIÓN DE SERVIR, ENTREGA, el ambiente de
tu compañía se tornará cristalino, de está manera tus
empleados serán un VERDADERO EQUIPO, una FUERZA REAL
capaz de olvidar resentimientos y trabajar con
renovado ENTUSIASMO, ALEGRÍA y DETERMINACIÓN
Haciendo de tu Compañía una empresa DE LOGROS, DE CALIDAD y de CALIDEZ HUMANA.
Temática:
Primera Sesión (de 4 horas)
1.- Mi posición de vida dentro de la Empresa
1.1 - Confianza
Certeza (Seguridad)
Conocimiento
Actúal (Tecnológico)
General (Cultura)
Especialidad (el puesto que desempeño)
Personal
Autoestima
Caricias
Visuales (gestuales)
Verbales
Físicas
1.2 - Participación -Liderazgo- (Mi accionar dentro de la empresa)
Individual
Iniciativa
Intuitiva
Incluyente
Integradora
Inteligente
Productiva
Proactiva
Positiva
1.3 - Mi Actitud (al desarrollar mi trabajo)
Comportamiento
Impacto
Positiva
Trabajo
Disciplina (hábitos)
Disposición
Dar
Servicio
Entrega
Esfuerzo
1.4 - Fijación de metas (establecidas por la empresa contratante)
Definiendo Objetivos
Áreas
Personal
Pareja
Familiar
Profesional (trabajo)
Financiera
Plazos
Inmediato
Corto
Mediano
Largo Plazo
Plan de Vuelo
Cómo llegar a mi objetivo.
Soluciones Creativas
Salir de los 9 Puntos
1.5 - Mentalidad
Modelo de Pensamiento
Paradigmas
Ganar-Perder
El Modelo Mexicano
Historia
Raíces Culturales
Mentalidad Pequeña
Temor, Dudas
Pepe el Toro
Cambiando mi Paradigma
Ganar-Ganar
1.6 - Mi Compromiso con la empresa y sus políticas
Escribirlo
Dedicarlo
Publicarlo
Segunda Sesión (de 4 horas)
2.- Relaciones Humanas (YO y mis compañeros de trabajo)
2.1 - Análisis Transaccional
AT Estructural
Teoría de la Personalidad
Estados del YO
Yo Padre
Yo Adulto
Yo Niño
2.2 - Análisis Transaccional Funcional
Comunicación
El Contrato
Transacciones
2.3 - Posición Existencial
2.3.1 - Yo estoy mal / Tú estas bien (No OK / OK)
2.3.2 - Yo estoy bien / Tú estas mal (OK / No OK)
2.3.3 - Yo estoy mal/Tú estas mal (No OK / No OK)
2.3.4 - Yo estoy bien / Tú estas bien (OK / OK)
2.3.5 - Yo estoy bien / Tú estas bien (Realista) (OK / OK realista)
2.5.1 - Triángulo dramático: Víctima, Perseguidor y Salvador
2.5.2 - Te agarré deasgraciado
2.5.3 - Rapó
Tercera Sesión (de 4 horas)
3.- Mis Comandos (el guión de mi accionar)
3.1 - Prgramándonos: Argumento de Vida
3.1.1 - NO vivas
3.1.2 - NO pienses
3.1.3 - NO crezcas
3.1.4 - Apúrate a crecer
3.1.5 - NO seas sano
3.1.6 - NO logres
3.1.7 - NO seas importante
3.1.8 - NO me superes
3.2 - Impulsores --> Frenadores
3.2.1 - Sé Perfecto
3.2.2 - Trata Más
3.2.3 - Complace
3.2.4 - Apúrate
3.2.5 - Sé Fuerte
3.3 - Permisores
3.3.1 - Ahí la llevas
3.3.2 - Ahí la llevas
3.3.3 - Ahí la llevas
3.3.4 - Tomate tu tiempo
3.3.5 - Ahí la llevas
3.4 - Triunfando y Desarrollo Humano
3.4.1 - La DESCONTAMINACIÓN.
3.4.2 - La DESCONFUSIÓN
3.4.3 - La REPARENTALIZACIÓN
3.4.4 - La REDECISIÓN
3.5 - Empatía y Asertividad
3.5.1 - Ponerse en los zapattos del otro
3.5.2 - Pasividad
3.5.3 - Agresividad
3.5.4 - Asertividad
Cuarta Sesión (de 4 horas)
4.- Mi Accionar de triunfo (en mi vida y en la empresa)
4.1 - Lectura de "La Búsqueda" El destino de las águilas
4.1.1 - ¿Será éste el destino de las águilas?
4.2 - Valores éticos y morales (creencias)
Bueno, malo, positivo o negativo (Razonamiento vs. Dogma)
Dios
El Trabajo
El Sexo
La Virginidad
El Dinero
El Matrimonio
El Éxito
4.3 - Aplicación de examen a San Rafael
Repaso general del curso
Aplicación del examen
Calificación del examen y entrega de resultados
4.4 - Cierre del seminario
Mensaje de cierre
Entrega de reconocimiento y trofeo
Cierre final
Seminario de Tipo vivencial; el participante "Vivirá" este seminario;
el seminario se lleva a cabo de una manera 100% interactiva entre
instructores y participantes; formación de equipos, líderes y mucha competencia;
una experiencia audio visual única; psicodanza, música, baile, juegos y
experiencias terapéuticas únicas; crecimiento emocional y desarrollo humano
a través de compartir experiencias incrementando el poder de la personalidad
y la seguridad del individuo
El material par el curso que aporta DISENiO, S.A. DE C.V.
incluye:
1.- Personalizador (identificador de cartulina con el nombre del participante)
2.- Un Cuadernillo de apuntes y Bolígrafo para cada particpante
3.- Un Reconocimiento para cada participante (de cartulina con su nombre impreso)
4.- Un Trofeo (Se entrega al equipo ganador de los ejercicios)
5.- Un Disco compacto para PC con la temática del curso, para la empresa contratante
No incluye Libros, sólo los recomendamos y son opcionales
"La Búsqueda"
de Alfonso Lara Castilla, editorial Diana
O puede ser "La Actitud Mental Positiva"
,de Napoleón Hill
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